5月9日下午，学校在图书馆召开2025届毕业生就业工作第4次调度会。副校长张红梅出席，招生就业处处长刘儒国主持会议。
会上，各教学学院分别汇报了当前就业工作的现状、矛盾及下一阶段工作思路。参会人员围绕“学生就业主动性不足”“就业政策掌握不全面”“就业预期与现实落差较大”等议题展开讨论。针对各学院的共性问题，招生就业处当场予以答复并提出建议。
张红梅强调，就业工作团队要加强沟通协作、完善激励机制，将就业工作成效纳入评优评先、职称评审等考核体系，确保完成就业目标。她提出三点要求：一要健全就业工作体系，以系统化、标准化流程提升工作效率，紧扣学生答辩等关键节点，推进就业指导与岗位精准对接;二要聚焦专业建设，以夯实学生专业能力为核心，将专业建设质量评估与就业工作深度挂钩;三要抓好大学生职业生涯规划课程建设，落实集体备课制度，安排专职教师授课，培育优秀指导老师，全面提升就业指导服务水平。
各教学学院党委(党总支)副书记参加会议。